平時(shí)不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，一旦發(fā)生突發(fā)情況，如何應(yīng)對(duì)？今天的“小仲說(shuō)法”欄目給您講一講交通運(yùn)輸企業(yè)不按規(guī)定組織安全教育培訓(xùn)的一起案例。

【典型案例】

2021年，邳州市交通綜合執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合市應(yīng)急管理部門和交警部門，對(duì)徐州驛卡供應(yīng)鏈管理有限公司企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司存在未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況以及未定期組織應(yīng)急救援演練的問(wèn)題。三部門聯(lián)合對(duì)該公司法定代表人張某進(jìn)行警示約談，并正式立案調(diào)查。

執(zhí)法人員深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司存在以下違法行為：一是未嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)月度安全例會(huì)制度；二是培訓(xùn)形式單一，培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)少，針對(duì)性不強(qiáng)，不能達(dá)到2個(gè)學(xué)時(shí)的要求；三是沒(méi)有嚴(yán)格按照“五有”（有通知、有內(nèi)容、有照片、有簽字、有考核）要求建立學(xué)習(xí)和例會(huì)檔案臺(tái)賬；四是未達(dá)到全員培訓(xùn)的要求；五是未定期組織應(yīng)急演練。邳州市交通綜合執(zhí)法大隊(duì)依照《安全生產(chǎn)法（2014年修正版）》第九十四條第（三）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)的規(guī)定，對(duì)該公司處以25000元罰款，并責(zé)令七日內(nèi)改正。

【小仲點(diǎn)評(píng)】

國(guó)務(wù)院安委會(huì)發(fā)布的《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號(hào)）及原國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔2012〕57號(hào)）中均強(qiáng)調(diào)：“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患?！?/span>

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不但要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，還應(yīng)當(dāng)理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案定期組織演練，使本單位主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)管理人員和從業(yè)人員都能夠身臨其境，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)內(nèi)容和要求，相互協(xié)作配合，同時(shí)通過(guò)組織演練，也能夠進(jìn)一步檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案是否科學(xué)合理，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整完善。通過(guò)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，讓從業(yè)人員具備必要的安全意識(shí)和技能，不僅能有效避免人為因素導(dǎo)致的安全隱患和事故，還體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理理念，從根本上提高安全生產(chǎn)水平。

通訊員  蘇交執(zhí)法   揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?nbsp; 石小磊